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DISC

Quoi              

N'évalue pas la performance

Evalue les préférences comportementales 

Permet de mieux comprendre son style de comportement particulier au regard de celui des autres

Mis au point par Isabel Myers et Katherine Briggs après des années d'observation du comportement humain, en application de la théorie de Carl Jung sur les types psychologiques

Outil le plus utilisé au monde pour la compréhension des types de personnalité​​​

 

Comment

Questionnaire en ligne (plus ou moins 30 min)

Entretien de debriefing (2h)

Tarif: me contacter 

​

Bon à savoir

​Ni bonnes ni mauvaises réponses

Les réponses indiquent des préférences comportementales

Le DISC ne peut être administré que par des praticiens certifiés

MBTI

Quoi              

N'évalue pas la performance

Evalue les préférences comportementales 

Permet de mieux comprendre son style de comportement particulier au regard de celui des autres

Mis au point par Isabel Myers et Katherine Briggs après des années d'observation du comportement humain, en application de la théorie de Carl Jung sur les types psychologiques

Outil le plus utilisé au monde pour la compréhension des types de personnalité​​​

 

Comment

Questionnaire en ligne (plus ou moins 30 min)

Entretien de debriefing (2h)

Tarif: me contacter 

​

Bon à savoir

​Ni bonnes ni mauvaises réponses

Les réponses indiquent des préférences comportementales

Le MBTI ne peut être administré que par des praticiens certifiés

Conversation narrative

Quoi              

Pour mieux comprendre, prenons un exemple : une personne se sent nulle, et ne se voit qu'à travers ce prisme

Par ses questions et sa présence, le praticien narratif aide le patient à examiner le rapport qu'il a avec le problème (dans l'exemple, "je suis nul"), envisager d'autres aspects de lui-même où le problème est moins présent et signifiant, et ainsi écrire une version de lui-même qui le reconnecte en profondeur à ses aspirations, valeurs, rêves

 

​​Comment

Conversations narratives

Nombre et fréquence fixés avec le patient

Tarif: me contacter

​

Bon à savoir

​Pratique thérapeutique récente, initiée par deux psychologues australiens, Michael White et David Epston, mus par la volonté d'accompagner les minorités silencieuses, les gens qui souffrent, et de restaurer les identités abimées et leur dignité

Timbres émotionnels

Quoi?

  • Le "timbre émotionnel" est une émotion non exprimée au moment opportun et à la personne concernée (rumination) 
  • Le décollage de timbres émotionnels est un outil de l'analyse transactionnelle, utilisé en coaching collectif
  • Permet aux membres d'une équipe de se libérer des "timbres émotionnels" qui grippent leurs relations et ainsi de générer un climat de travail plus paisible voire harmonieux

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Comment?

  • Exercice proposé le plus souvent au cours d'un team building ou de sessions consacrées à la gestion des conflits

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Bon à savoir

  • Cet exercice est toujours proposé sur base du volontariat

 

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MBTI

What?
  • The personality questionnaire  MBTI allows to evaluate the behavioral preferences of an individual or a team
  • Does not assess performance
  • Allows a better understanding of his particular style with regard to the style of others
  • Developed by Isabel Myers and Katherine Briggs after years of observation of human behavior, applying Carl Jung's theory of psychological types 
  • World's most used tool in companies for understanding personality differences 
​
How?
  • Online questionnaire
  • Submission of the report
  • Debriefing during an interview (1h30/2h)
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Good to know
  • Neither good nor bad, the answers indicate a preference
  • Can only be administered by certified practitioners

  • Price: contact me 

Sosie 2nd Generation 

What?
  • The Sosie 2nd Generation Questionnaire measures personality traits (how a person behaves) and values (what motivates them, what they value); he canLet's identify them  jointly
  • Determines the management style and role an individual can play in an organization and the environment in which they will perform best 
  • Not content to detect suitable or unsuitable behaviors for a job or position, but also detects which situations, which environments can motivate - or demotivate - a person

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How? 

  • Online questionnaire (French or English version)

  • Return or exchange interview

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Good to know

  • Neither right nor wrong answers

  • Can only be administered by certified practitioners

  • Price: contact me

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Storytelling conversation

What?
  • To better understand, let's take an example: a person feels useless, and only sees himself through this prism
  • Through questions and presence, the narrative practitioner helps the patient examine their relationship to the problem (in the example, "I suck"), consider other aspects of themselves where the problem is less present and significant, and therefore to write a version of himself that reconnects him in depth to his aspirations, values, dreams

​

How?

  • Storytelling conversations

  • Number and frequency fixed with the patient

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Good to know

  • Recent therapeutic practice, initiated by two Australian psychologists, Michael White and David Epston in their desire to support the voiceless communities, people who suffer, to restore damaged identities and their dignity

  • Price: contact me

Emotional stamps

What?
  • The "emotional stamp" is an emotion not expressed at the appropriate time and to the person concerned (rumination) 
  • The takeoff of emotional stamps is a transactional analysis'tool, used in group coaching
  • Allows team members to free themselves from the "emotional stamps" that are binding their relationships and thus generate a more peaceful or even harmonious work climate
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How?
  • Exercise proposed most often during a team building or sessions devoted to conflict management

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Good to know

  • This exercise is always offered on a voluntary basis.

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