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MBTI

Quoi?
  • Le questionnaire de personnalité  MBTI permet d'évaluer les préférences comportementales d'un individu ou d'une équipe
  • N'évalue pas la performance
  • Permet une meilleure compréhension de son style particulier au regard du style des autres
  • Mis au point par Isabel Myers et Katherine Briggs après des années d'observation du comportement humain, en application de la théorie de Carl Jung sur les types psychologiques 
  • Outil le plus utilisé au monde dans les entreprises pour la compréhension des différences de personnalité 
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Comment?
  • Questionnaire en ligne
  • Remise du rapport
  • Debriefing au cours d'un entretien (1h30/2h)
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Bon à savoir
  • Ni bonnes, ni mauvaises, les réponses indiquent une préférence
  • Ne peut être administré que par des praticiens certifiés

  • Tarif: me contacter 

Sosie 2nd Generation

Quoi?
  • Le questionnaire Sosie 2nd Generation mesure les traits de personnalité (comment une personne se comporte) et les valeurs (ce qui la motive, à quoi elle donne de l'importance); il permet de les identifier  conjointement
  • Détermine le style de management et le rôle qu'un individu peut jouer dans une organisation et l'environnement dans lequel il sera le plus performant 
  • Ne se contente pas de détecter les comportements adaptés ou inadaptés pour un métier ou un poste, mais détecte également quelles situations, quels environnements peuvent motiver - ou démotiver - une personne

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Comment? 

  • Questionnaire en ligne (version française ou anglaise)

  • Entretien de restitution ou d'échange

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Bon à savoir

  • Ni bonnes, ni mauvaises réponses

  • Ne peut être administré que par des praticiens certifiés

  • Tarif: me contacter

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Conversation narrative

Quoi?
  • Pour mieux comprendre, prenons un exemple : une personne se sent nulle, et ne se voit qu'à travers ce prisme
  • Par ses questions et sa présence, le praticien narratif aide le patient à examiner le rapport qu'il a avec le problème (dans l'exemple, "je suis nul"), à envisager d'autres aspects de lui-même où le problème est moins présent et signifiant, et dès lors à écrire une version de lui-même qui le reconnecte en profondeur à ses aspirations, valeurs, rêves

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Comment?

  • Conversations narratives

  • Nombre et fréquence fixés avec le patient

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Bon à savoir

  • Pratique thérapeutique récente, initiée par deux psychologues australiens, Michael White et David Epston dans leur volonté d'accompagner les minorités silencieuses, les gens qui souffrent, de restaurer les identités abimées ainsi que leur dignité

  • Tarif: me contacter

Timbres émotionnels

Quoi?
  • Le "timbre émotionnel" est une émotion non exprimée au moment opportun et à la personne concernée (rumination) 
  • Le décollage de timbres émotionnels est un outil de l'analyse transactionnelle, utilisé en coaching collectif
  • Permet aux membres d'une équipe de se libérer des "timbres émotionnels" qui grippent leurs relations et ainsi de générer un climat de travail plus paisible voire harmonieux
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Comment?
  • Exercice proposé le plus souvent au cours d'un team building ou de sessions consacrées à la gestion des conflits

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Bon à savoir

  • Cet exercice est toujours proposé sur base du volontariat

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