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A l'écoute du terrain

Témoignages

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coaching individuel

J'ai aimé cette phrase: "je ne suis pas un problème; j'ai un problème"
Personnellement je dois approfondir mon rapport à l'échec
J'ai compris qu'il faut se concentrer sur la quête de solutions, au lieu de chercher des coupables
Je me sens léger, libre!  Maintenant je suis prêt à prendre un nouveau départ
L'ingénieur que je suis est en train de découvrir l'importance du facteur humain. Cela m'intéresse beaucoup!
J'aime comprendre, créer à partir de la feuille blanche, développer. Je peux le faire sur plusieurs sujets; je l'ai fait à de nombreuses reprises. Je me rends compte que je suis un développeur!

team

building

Avant il y avait du non-dit entre nous; moi-même je parle peu. J'ai compris qu'il fallait être en mesure de dire où on l'en est 
Je me sens faire partie de quelque chose de grand, j'ai envie d'appartenir à cette équipe 
Lever les timbres est un outil puissant qui dédramatise; on peut porter beaucoup de timbres sans le savoir; dès lundi, je vais mettre en place un cadre d'échange pour mon équipe; je vais identifier les timbres à lever
Je suis surpris, je ne pensais pas avoir un timbre avec elle. Je vais faire attention à l'avenir. Chaque matin, je vais pousser une tête chez les collègues pour demander s'il y a des timbres à lever (rires)

bilan professionnel

Je suis surpris, ému. Vos questions m'ont amené à me souvenir d'épisodes de ma vie qui expliquent ce que je suis aujourd'hui, du moins en partie
Je me savais introverti mais j'ignorais qu'un introverti pouvait influencer les autres. Donc moi?
Pour évoluer professionnellement, je dois accepter de ne pas tout savoir
J'ai tout fait pour aider les autres, mais à force je réalise que je les ai étouffés (pleurs)
Je n'étais pas vraiment moi-même dans mon précédent métier, cela m'a rendu triste et désabusé. Je suis heureux d'avoir amorcé une reconversion professionnelle 

atelier leadership

J'ai compris que gérer une équipe, c'est se concentrer sur les autres, et non sur soi
En paternalisant, on infantilise. Je vais écrire cette phrase au-dessus de mon bureau!
J'ai appris beaucoup de choses; j'ai l'impression d'avoir passer un mastère gratuit!
J'ai compris qu'il faut d'abord valoriser les collaborateurs pour ce qu'ils sont, et les pousser à faire mieux encore
Je veux faire passer le bon message, écouter le non verbal, rassurer mes collaborateurs qu'ils peuvent parler sans crainte
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